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汪清林业分公司工会主动适应公司“转型发展、跨越经营”发展战略和全面停止天然林商业性采伐的新常态,充分发挥工会“大学校”作用,扎实开展职工素质大提升行动,不断提升职工素质,助力企业转型发展。

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坚持不懈抓好职工思想道德教育活动。汪林工会坚持以社会主义核心价值体系建设为主线,以“中国梦 劳动美“活动为载体,深入开展各行业职业道德建设。他们坚持用科学理论武装广大干部职工的头脑,巩固和发展团结奋斗的共同思想基础。开展“践行共同理想,共筑林业梦想”宣讲活动。工会干部采取分片包保的形式,深入到地区单位和上段林场,通过召开座谈会、入户调研等形式,向职工群众宣讲企业停伐后,企业在转型发展中的新形势、新任务,从而调动了职工积极投身企业转型发展的热情。深化“中国梦·劳动美”教育实践活动,“中国梦 林业梦 我为林业发展做贡献”演讲比赛,来自基层17个单位的22名参赛选手,踊跃参与,在活动中提高了职工的职业道德素质,形成了爱岗敬业、诚实守信、勤奋工作、服务群众、奉献社会的职业道德规范。

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坚持不懈抓好职工技能培训活动。深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,不断创造新形式,赋予新内容,培育不同类型、各具特色的学习型团队和学习型班组,培养和造就一支适应时代发展要求的高素质职工队伍。在中草药健康产业中开展职工岗位练兵活动,组织开展中草药暨白鲜皮、林下参、芍药(赤芍)、玉竹种植技术培训班13期、培训职工1116人。金沟岭林场返魂草种植基地的200万株返魂草销售一空,公司内外职工纷纷购买,在全公司掀起种植返魂草热潮。

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坚持不懈抓好职工劳动竞赛。以开展“争做转型职工,建功跨越发展”劳动竞赛为载体,通过岗位技能培训、岗位练兵、技能比赛等多种形式,引导职工积极参与合理化建议、技术革新、技术协作和职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动,取得了显著效果。紧紧围绕六大接续产业、水苗参果四大重点项目,精心组织开展森林培育、森林防火、生态建设绿化苗木产业、中药健康产业等具有林业特色、符合转型需求的岗位大练兵、技术大比武、技能大竞赛活动。在服务中心以物业维修与管理为内容开展“首席职工”竞赛,还陆续开展了森林调查设计内业、区划、医技、护理、财务管理、营林生产等7个工种的“首席职工”竞赛活动,评选出“首席职工”7人,技术能手14人。

坚持不懈抓好职工法制宣传教育活动。举办“送法进企业 服务零距离”法律知识讲座,邀请吉林华硕律师事务所赵律师讲授法律知识,公司120多名干部职工认真聆听。举办“关注健康  心系女工”女职工健康权益专题知识讲座,帮助、引导女职工树立健康生活的新理念,提高女职工的自我保健能力和生活质量。以“六五”普法为抓手,以《宪法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规为宣传教育重点,在林区职工中广泛普及法律知识,引导职工知法、懂法、守法、用法,促进职工依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为。

坚持不懈抓好职工文化活动。他们以进辖区、送文化,建工会品牌化活动阵地为抓手,以提高科学文化素质为宗旨,开展形式多样、内容丰富的文化体育活动。先后组织开展了“享受阅读快乐 构建书香汪林”、“健康女性幸福中国”读书征文活动,举办了排球邀请赛、“构建和谐劳动关系”乒乓球比赛,开展了“我的林业梦 劳动我最美”职工书法摄影大赛,举办的首届“全民健身杯”羽毛球比赛,来自机关、社管委、服务中心、供热公司及各林场共18支代表队、86人参与其中。与此同时,他们不遗余力加强职工宣传教育阵地建设,开展公司图书馆、林场职工书屋扩总量活动,公司投资5万元,为公司职工图书馆购买图书1000册;为上段2个中心林场购买图书550本、杂志1000册,为其它林场购买图书300本。投资4.43万元为12个基层单位购买了排球、羽毛球两用设施12套、乒乓球设施8套。投资8万元为社区购买64件体育健身器材,极大地丰富了职工群众的业余文化生活。

                                (潘晶  程强)

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金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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