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近年来,随着林业全面停伐,敦化林业局步入了转型发展新的快车道,地产开发逆市上扬、项目建设成果丰硕、林下经济深入发展、场站经济亮点纷呈、森林旅游长足进步、资源管护成效显著、民生福祉不断提高。为汇聚转型正能量,唱响发展最强音,及时反映转型发展的新动态、新举措和新经验,敦化林业局党委树立大宣传理念,构建大宣传格局,弘扬企业文化,鼓舞工作士气,为加快转型发展提供强有力的文化支撑,营造良好的舆论氛围。

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抓网络  建队伍

林业局党委从建立适应转型要求的宣传工作机制出发,着力打破以往宣传部门单打独斗的工作局面,选拔42名具有一定文字功底、热爱新闻写作的人员,重新建立了覆盖36个基层单位的宣传报道员队伍,与本单位书记共同担任宣传报道工作的责任人,建立了通讯报道员档案,把宣传触角向基层各单位延伸,形成纵向到底、横向到边的通讯报道网络,实现林区宣传网络的全覆盖。从而加强了对基层舆论导向的掌握,更及时地宣传基层取得的成绩、经验,反映先进集体、先进人物事迹,更好地鼓舞干劲,使宣传报道工作更接地气。

抓培训  提素质

为切实加强宣传报道员素质能力建设,针对基层兼职通讯报道员写作和摄影基础较为薄弱,新闻敏感性不强等问题,从建立有效的通讯报道员学习培训制度着手,采取自学与授课结合、理论联系实际的方式,不断丰富通讯报道员的写作知识,提高通讯员的摄影、采编等技能。在对通讯员的自学提出要求的同时,举办了通讯报道员培训班,聘请了中国摄影家协会、中国艺术摄影学会会员、吉林省摄影家协会理事韩璎为学员们讲授摄影基础、摄影作品分析,开设了实用新闻写作、公文基础与常用文体写作等课程,通过培训打牢写作基础,拓宽写作视野,掌握摄影采访技能,提高了报道员于细微处发现转型动态,于点滴处反映发展成果的能力。

抓考核  建机制

落实报道员职责,制定并落实了每单位每季度上稿2篇以上的考核指标,并将完成情况作为单位年终考核的重要依据。实行每季度对基层通讯报道员定期分析制度,总结一个季度宣传稿件的报送情况,分析稿件中存在的问题,对做得好的单位进行鼓励。把握正确的宣传导向,坚持“三个贴近”:即贴近生活、贴近实际、贴近基层。实行“三级审核”:即通讯报道员自行对报送的稿件初审、本单位党支部(总支)书记再审,党委宣传部门复审。执行“三不见报”:即宣传导向有问题的不见报、内容空洞言之无物的不见报、未经三级审核的不见报。选用的稿件在微信平台、报纸和电视上刊发播放,优秀稿件在上级媒体投稿刊登,充分调动通讯报道员的积极性,建立了报道员权责明晰、奖惩分明的工作机制,有效激发新闻宣传工作活力。

凝聚转型正能量,唱响发展最强音。伴随着转型发展更加高亢的号角,敦林人激扬斗志,昂首阔步,向着建设幸福新林区的目标砥砺奋进,坚定前行!

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集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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