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全面停止天然林商业性采伐后,安图林业局大力推进“转型发展、跨越经营”,向“以场管护、以场抚育、以场创业”的方向转变。为了使广大职工了解转型的新形势,安林局建立了职工形势任务宣传教育体系,10月11日—14日,局工会组织成10人参加的演讲团深入基层林场、地区单位举行“转型发展、铸就梦想”巡回演讲活动,共有700多名职工观看演讲。

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此次巡回演讲活动的内容贴近职工生活、林业实际,通过活动的开展不仅增强职工了解企业、奉献企业的思想意识,而且进一步弘扬了职工爱岗、敬业、奉献、担当的企业精神,对下步推动林区改革具有重大的意义。

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本次活动只是安林局推动国有林区改革过程中的一部分。2015年4月1日,国有林区停止天然林商业性采伐以来,如何安排富余职工、如何建设新型场站、如何带动职工创业致富等诸多问题成为了安林向绿色转型、生态转型过程中的“拦路虎”。面对新形势、新挑战,安林党政领导班子不等不靠,采取实地调研、会议研究、征求意见等多种手段,攻破了一个又一个改革发展难题,为今后的发展抢占了“机遇”。

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人员转岗分流,创新职工开支模式。2015年7月,出台了《安图林业有限公司职工分流实施方案》,本着“停伐不停岗、收入不减少”的基本原则,将汽运处、贮木场、天保大队、东盛木业有限公司等单位的326名富余职工分流到6个林场。同时,本着自愿的原则,鼓励职工进行自主择业和自主创业。

打造新型场站,适应生态林业新需要。2015年6月,争取国家政策性投资3700万元、企业自筹300多万元,对所辖的三道、东明、长兴、梨树、屯田、岛安等6个林场办公场所、职工住宅区进行了全面升级改造,扩建了职工食堂、增加了职工寝室铺位,并对林场职工住宅区进行了绿化、亮化和硬化。道路两侧栽植了景观树木和花卉,并修筑了排水沟,安装了太阳能路灯。6个林场共改造完成家属区住房370户,道路硬化7959米,修筑排水沟8465米,给水管线8845米,安装太阳能路灯757盏,彻底结束了场区环境脏、乱、差的历史。

发放无息借款,引领民生创业新动力。2016年3月,成立了由董事长,党委书记,总经理为组长的全民创业领导小组,以“双转双创”活动为载体,深入开展融入式服务型党组织建设,制定出台了《安图林业有限公司2016年创业无息借款发放管理办法》、《安图林业有限公司2016年创业无息借款资金使用相关规定》,按照创业项目、发展规模为创业职工发放1万、2万、3万元不等的创业资金,累计为126名在岗职工发放了276万元创业借款。目前,全局范围内已成立专业合作社4个,建立党员创业示范基地11个,选树党员创业典型17人。

解决民生实事,畅通职工交流渠道。班子成员采取“3+2”的工作模式,即每周3天在机关工作,2天深入基层包保单位进行调研,详细了解林场工作生活中的实际困难,累计征求职工意见建议40余条。召开党政工联席会、董事会扩大会议,解决职工提出的交通、住宿、饮食不便等实际问题。


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金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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