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近日,和龙林业有限公司党委高度重视“两学一做”学习教育,精心谋划,迅速推进,采取“四个突出”工作举措,扎实抓好“两学一做”,推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

一是突出责任落实,强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,深化推行“落实党建主体责任时序管理法”,将“两学一做”的主体责任细化实化具体化,纳入各级党组织书记述职评议重要内容,按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多样,丰富学做内涵。利用短信、微博、微信开辟信息交流园地,利用网络学习平台获取优秀学习资源。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,积极完成各项学习内容,坚持做到“六个一”,即:每个支部制定一份学习计划, 每个单位举办一次特色活动,每名党支部书记讲一堂党课,每名党员完成一本学习笔记,每个季度开展一次专题讨论,每月组织一次中心组学习。筹备把“三晒三比”活动(晒思想,比修为;晒业绩,比作为;晒作风,比行为)作为学习教育的重要载体,建立学习任务清单,通过量化打分奖优惩劣,推动形成比、学、赶、超的学习氛围。

三是突出抓常抓细,推进常态长效。坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。

四是突出问题导向,狠抓整改落实。“两学一做”,基础在学,关键在做,严格按照合格党员标准,选准对象,始终坚持问题导向,针对少数党员干部中存在的理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,实化细化存在问题的具体表现,以精准扶贫、危房改造等工作为学习教育的落脚点,集中精力解决一些民生问题,发展问题。切实把学习教育有效转化为加速经济发展的凝聚力和执行力、为群众谋福祉的向心力和推动力。

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集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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