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为进一步适应林业发展新常态,不断推动国有林区改革发展进程,破解林业“停伐”带来的人员富余增多、职工工资减少、场站经济发展后劲不足等一系列问题。近日,安图林业有限公司开展了以“林业发展大家谈、困点难点大家找、全民创业大家谋、转型开拓我先行”为主题的实践活动。

活动中,安林公司成立了由董事长、总经理、副局长及相关处室负责人组成的座谈调研小组,对公司所属的6个林场和6个地区单位进行了调研和现场办公。调研小组在认真听取各林场和地区单位负责人近期工作汇报的同时,详细询问了林场职工转岗分流以来,职工队伍的思想动态情况,以及春季森林防火、野生动物保护、营造林准备、全民创业等情况。

调研组通过与林场班子成员和职工群众面对面的沟通交流,及时向职工群众传达了公司当前的形势、重点工作和计划目标,进一步稳定了职工队伍,切实让职工群众与企业勠力同心、共谋发展。要求各单位要做好职工队伍的稳定工作,并对林场2016年春季森林防火、资源管护、营林培育、全民创业、职工队伍等方面存在的问题进行了指导。

在森林防火上,建立公司—防火办—林场多重森林防火体系,制定严格的森林防火管理制度和奖惩办法,明确职责分工,确保森林防火工作有条不紊地进行;在资源管护上,充分发挥林政稽查处、天保管护站和各林场森林资源管护队伍的协调联动作用,利用转岗分流职工的人员优势,逐步壮大森林资源管护队伍;在营林抚育上,营林部门与林场要对造林人员实行两级技术培训,提前对苗木选取、运输、栽培等技术环节进行详细谋划,确保营林工作顺利进行;在全民创业上,针对职工提出的资金短缺问题,下发《安图林业有限公司2016年创业无息借款资金使用相关规定》和《安图林业有限公司2016年创业无息借款发放管理办法》,设立300万元创业扶持资金,扎实推动公司全党创业、全民致富进程;在职工队伍作风上,出台机关、林场考勤管理的相关规定,安装考勤机,切实提高职工的纪律意识与责任意识,全身心投入到服务林区改革发展中来。

接下来,安林公司在维护好林区和谐稳定、守护好森林资源的同时,将逐步调整优化林区产业结构,着力发展壮大林地林下经济产业,做好“山”的文章,深挖“林”的潜力,努力开创安林公司转型发展、跨越经营新局面。

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集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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