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“感谢公司党委、感谢社区党总支,有‘家’的感觉真好!”近日,天桥岭林业有限公司社区服务中心党总支走访改制企业困难党员时,流动党员李贽说。

2015年,天桥岭林业有限公司党委针对改制企业由于经营主体变更,经营管理市场化、改制单位停产或半停产状态等原因,出现改制单位党组织软弱涣散、党员流动性大、党的活动开展困难的问题,成立了由公司党政领导任组长、党委工作部、纪委、工会、社区服务中心党总支等多部门和单位参与的改制企业党员关系管理领导小组,集思广益、结合实际、科学谋划,通过深入调研、反复论证、开展座谈、广泛征求意见等形式,最终决定在社区服务中心党总支成立第十党支部,指派专人负责8个改制单位104名党员的管理和党组织活动的开展,并在各改制单位选拔了8名党小组组长负责本单位党员的联络和日常管理。

第十党支部成立后,天林社区服务中心党总支及时成立了调研组,深入到百益木业、天发菌业、石英砂厂等八个改制单位,全面了解改制单位党员基本情况、党组织运行情况和党的活动开展情况,先后召开了3次改制党员管理专题会

议,围绕改制企业党建工作现状,研究对策、讨论办法,对症下药。期间,公司党委领导多次深入基层,督促指导相关工作,把握方向。

调研结束后,社区党总支采取一人一档的形式,建立了改制单位党员信息数据库,重新归纳和整理了改制单位党员的联系电话、家庭住址、工作单位、入党时间、在岗创业、家庭收入及贫困情况等基础信息。对信息空白、信息不准的党员专门列出清单,落实相关人员进行联系查找,对流动党员、失联党员通过亲属、朋友多方进行查找,并利用节假日人们返乡的机会进行查找。截至目前,改制单位的104名党员,已有93名党员的信息收集完备,还有11名党员仍在联系中。

在党员管理过程中,天林根据改制单位生产经营状况不同的实际情况,采取不同的工作方法,对生产经营正常运转的改制单位,实行党员规范管理,落实“三会一课”制度,建章立制,加强思想教育,不断增强基层党组织的凝聚力和向心力,注重发挥党员在生产经营和企业稳定发展中的骨干作用。对生产经营不能正常运转的单位,天林注重加强与其流动党员的沟通联系,及时掌握党员的流动情况、离岗创业情况,并通过改制单位党员联系QQ群、微信群,及时向他们传递扶持职工创业的优惠政策以及相关扶持活动。

同时,进一步关心、关爱困难党员。在对改制企业困难党员走访慰问的基础上,将停产企业的流动党员纳入双转双创扶持对象,列入再就业服务平台扶持对象,使他们有班上、有钱赚,切切实实地感受到党组织的温暖。

由于改制单位党组织软弱涣散或企业经营不善、职工收入低等原因,党费收缴一直是改制单位党建工作的一个难点。改制单位党员划归社区管理后,天林社区服务中心党总支把党费收缴作为加强改制企业党员管理的一个重点、难点,高度重视、严肃对待,采取限期催缴与说服动员双管齐下,正常收缴与适当调整有机结合,对没有收入或超低收入、生活困难的党员适当调整的方式,明确任务、层层落实,确保了党费收缴的顺利完成。

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金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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