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      安图林业有限公司工会以“五进、五送、五建”主题活动为载体,牢固树立和坚持助推公司经济发展和民生改善“微服务”理念,处处发挥着“排头兵”“娘家人”的职能作用,为促进公司转型发展起到了积极的推动作用。

    大帮扶 民生改善微服务
    制定下发了《安林2015-2019年困难职工脱贫规划》,对222户困难职工家庭并进行了重新分类,协助计划处完成了2015年国有林区棚户区(危旧房)改造项目中543户危旧房前期调查摸底、登记、资金收缴等工作。组成局、场两级13个慰问小组,共走访慰问职工457人次,截至10月,累计发放“两节”慰问“金秋助学”“大病补助”“送关爱”“民生帮扶”等资金267.8万元。林区综合服务大厅、社区服务中心、林场职工服务站累计受理各项事件21274件,办结率100%,职工满意率达100%。

    大建功 典型培训微服务
    工会将培训与公司经济发展、民生改善紧密结合起来,遵循企业发展需要什么培训什么、职工群众需要什么培训什么的原则,全年累计开展绿色化苗木、中草药、家政、月嫂等各类培训13期,受训人数达700余人次。会同公司资源开发处对223户有贷款意向的创业职工进行了摸底排查,为下一步职工获批无息贷款工作提供了有效依据。对7名劳动模范、6名岗位标兵、10名首席职工、18个工人先锋号和2名巾帼建功立业先进典型进行了表彰。支出5200元,对26名州级以上劳模进行健康体检,为8名困难劳模申请并发放了“三金”补助。

    大维权 企业管理微服务
    建立公司职工思想动态预警月报制度,对林业停伐后职工思想、需求、意见等方面进行了调研,对转岗分流职工安置抽签现场进行了监督。全年审议各项议案6件,公开工资增长、木材销售、基建项目、招待费使用等事项7件。坚持职工代表视察和平等协商签订《集体合同》制度,深入推行《女职工特殊权益保护专项集体合同》签订工作。监督落实《集体合同》签订的好事实事4件。全年共征集职工提案37件,立案10件。

    大宣教 强化队伍微服务
    制定《2015年度职工培训计划》,全面提高职工素质。开展“践行共同理想信念,共筑林业梦想”宣讲活动14场。充分发挥“职工书屋”作用,开展“品书香、增知识、提素养“经典诵读活动、“健康女性、幸福中国”读书征文活动和“我的林业梦、劳动我最美”的演讲、法律知识竞赛等一些列主题活动,为基层广大职工提供了展才露艺的平台。选拔推荐5名职工担任了公司基层法律工作志愿者,为增强职工法律意识奠定了坚实的基础。全年共培训28期,累计受教育3507人次。

    大建设 素质提高微服务
    制定了《公司工会创先争模活动方案》,深入开展“工会工作创先争模”活动。加强工会干部队伍建设,加大自身理论和业务知识培训,通过以会代训、实地宣讲、事迹宣传等形式对工会干部、女工委员进行各类培训6期,252人次。组织工会干部深入场区,深入职工家中,通过实地调研,探索企业转型期间工会工作的新方法、新路子,第一时间为职工解决难题,在职工和企业之间架起一座坚固的桥梁,发挥好纽带作用。
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集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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