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      森林山木业有限公司以“党要管党、从严治党”为主线,以落实“两个责任”为抓手,以融入式服务型党组织建设为载体,为企业持续、健康发展铸造“四个保证”。

      全面落实党建工作责任,为公司发展提供政治保证。落实“两议四抓一述”制度。一年来,召开了2次综合性议党会议,召开7次专题议党会议,把党委工作量化、细化、具体化,每月召开一次党委工作例会,结合重点工作制定出月份工作推进表,将工作内容划分为7类20项,制定了基层党支部工作考核办法、考核细则和任务清单。按照每季度巡查、年终综合检查的方式狠抓工作落实。结合企业实际,开展“双转双创”活动,即“1+6”工程。即创建一个“模范党支部”、六个“党员先锋岗”(提质增效、安全生产、节能降耗、优质高产、经营管理、廉洁自律),党员参与率达到了100%。活动开展一年来,质量事故、工业火灾、火警及人员伤亡事故为零,公司各项管理工作全面提升,实现了党建工作与经济工作同频共振。

      加强领导班子和干部队伍建设,为公司发展提供组织保证。研究制定了涉及企业经营管理全过程的规章制度和措施办法23项,8月份召开了半年领导班子民主生活会,对照党章、中央“八项规定”和“三严三实”要求,认真开展了批评与自我批评,形成了思想上步调一致、工作上坦诚相见的凝聚力、向心力、战斗力。公司党委制定了两个方案、一个工作流程图、一个工作推进表及学习计划,并将活动的各项任务落实到具体部门和责任人。召开了专题教育部署启动大会,进行了三个专题研讨。为保证专题教育活动在各阶段不缺项、不漏项,责任部门按期调度督导。查找“不严不实”问题58个,都已立行立改。立规执纪,废除5项,修改8项,新建17项管理制度。扎实开展了“学习党章、遵守党章、践行党章,做合格党员和合格领导干部”活动。全体党员在生产车间重温入党誓言,进一步增强全体党员的党性观念。举办了“安全杯、质量杯、效益杯”为主题的棋类比赛和职工趣味娱乐活动。组织了以《党章》、十八届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的知识竞赛活动。使“三严三实”专题教育和“双转双创”实践活动有机结合,协同推进。

      全面落实党风廉政建设“两个责任”,为公司发展提供纪律保证。明确了党委承担党风廉政建设主体责任,法人代表和党委书记同为“第一责任人”,出台了落实党风廉政建设“两个责任”实施方案、《惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》,层层签订了责任书。形成了党委负主体责任、纪委负监督责任,党委书记、董事长负总责;其他班子成员分工负责,履行“一岗双责”;部门、单位负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的“两个责任”工作机制。制定了落实“两个责任”50项工作制度,按照5个层面(29类85项)制定了责任清单。制定了落实“两个责任”检查考核办法、考核问责细则。形成了科学定责、具体明责、严格考责的落实链条,在检查考核中对两名部门负责人落实“两个责任”不到位进行了问责。

      加大机关作风日常检查、监督执纪、公开曝光力度,特别是对公司机关工作纪律迟到早退,用电脑、手机玩游戏、聊天、购物等问题进行严肃查处,确保了纪律的刚性约束。加大了重要时间节点明察暗访力度,严肃查处利用婚庆丧葬,子女升学,老人贺寿事宜借机敛财。公司纪委印发《严禁党员领导干部借子女婚宴、升学之机大操大办、借机敛财的通知》,对9名党员干部职工子女升学,3名党员干部职工子女结婚,采用个别谈话和集中约谈。结合企业发展的新形势,大力开展“双程联控”,深化“五权”工作,进一步完善权力运行和监督制度,做到“程序控权”和“监督制权”紧密结合。全程参与监控原材料采购、工资核算及发放、产品发运过程等工作环节。

      全面营造和谐稳定的企业环境,为公司发展提供服务保证。落实了《党员干部直接联系群众制度》。开展了为期90天的践行三言三实、加快转型惠民“进厂到岗”主题实践教育活动。党员领导干部每周不少于2天进入生产车间一线,到员工岗位共同劳动结对子,进一步密切与职工群众的联系。注重发挥思想引领作用,强化理论武装工作,充分发挥党委理论学习中心组作用,进一步统一各级领导干部思想意志、凝聚发展共识、增强发展自信,推进公司持续、健康发展。将社会主义核心价值观教育贯穿融入到企业发展全过程,深入挖掘、提炼企业精神,使“企业发展、企业富裕、企业和谐”的共同理想植根于每一个党员干部和职工群众的心中。
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金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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