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      几年来, 黄泥河林业中药材有限公司副总经理、生产部部长臧希禹在不同的岗位,按照公司提出的转型思路, 找准了职工“穷根子”,给职工开出了致富的 “好方子” , 创下了一个又一个创业创富的业绩。

       带头创业 — —做给职工看
      林区创业的条件十分优越,但是多年来“死抱木头生活” 的观念和想法,使职工守着金山去受穷。臧希禹在基层林场担任场长时,就感到职工受穷的原因之一就是可怕的“等、靠、要”。针对职工普遍存在“混日子”的情况,他从自身创业做起,用行动和创业成果潜移默化引导职工转变观念, 实践创业。

      2006年,他担任威虎岭林场场长后,开始尝试着种植薇菜。由于没有技术,他多次到团山子、团北等林场学习经验,潜心研究薇菜的种植方法。经过两年的摸索,总结了一套适于当地生长条件的种植经验,从一亩地做起,发展农田薇菜栽植15亩。2007年, 他考察发现了绿色化苗木的商机, 又栽植了2万棵绿化苗木。

      2008年,他调到青沟子林场担任场长后,继续开展自主创业, 先后开发了农田参、林下薇菜、烤烟等项目,用自己劳动付出赚到了钱。几年间,在两个林场发展起自己的创业基地, 开发了种植、养殖等多项产业,年收入超过10万元。创业取得的成功,一方面让自己得到了很好的经济效益,另一方面也让职工看到了创业的希望,帮助职工树立了创业的信心。通过他的带头创业,引发了林场职工创业的热情, 职工开始跟着他学技术,琢磨创业的事。几年下来, 在工作的两个林场已有86户职工开发了12个项目, 形成了 “不靠天,不靠地,靠自己双手挣钱” 强大创业气场。

      多措并举 — —推着职工干 
      职工思想转变后, 想创业但业却创不起来, 想挣钱但钱却挣得很少。臧希禹经过反复研究,发现职工受穷的一个主要原因就是缺少创业资金、 技术和政策, 很多好项目, 职工干不了, 推不动。几年来针对这一问题, 他采取多项措施, 把职工装到创业的车上,推着往前干。

      一个是包保帮扶。在两个林场工作期间, 成立了 “职工创业包保领导小组” , 采取党员干部 “一帮一” 、 困难户 “多帮一” 、 好项目 “众推一” 的做法, 用好的机制帮助职工创业。木耳种植是近几年发展起来的受益项目, 2008年他到青沟子林场时, 全林场竟没有一户职工种植木耳。这年秋天, 他与班子成员一起推广这一项目, 从技术学习到储备用料,从场房建设到基地选址, 忙活了小半年, 共有22户职工种植了木耳。由于种植木耳的职工尝到了甜头, 产业一天一天扩大,到2013年已发展到56户360万袋的规模,年收入达到400万元。几年来, 臧希禹通过包保帮扶帮助16名困难职工走上了致富路。青沟子林场曾宪平、胡玉林、 吴庆新等10名困难职工在林场包保机制的帮扶下, 从事起烤烟种植、 薇菜种植、 木耳种植、 黄牛养殖等产业,脱了贫过上了好日子。

      另一个是政策帮扶。在林场工作时, 臧希禹根据公司的要求, 结合林场实际,出台了6项帮扶政策,使多名职工受益于政策。威虎岭林场职工在场政策的扶助下, 种植五味子60亩, 绿化苗木7万株, 发展薇菜55亩;青沟子林场近几年种植薇菜225亩, 养黄牛480头。除了林场出台帮扶政策外,他与乡镇政府沟通, 为林场职工争取了多项地方惠农政策, 包括烤烟、 甜菜、 瓜子、 耕田改参地等, 已发展烤烟 120亩,耕田改参地450亩。目前受益于各项政策的职工达到73名, 众多职工分享了政策 “红利” 。

      第三个是技术援助。为了让职工学到创业技术, 提高创业的能力, 臧希禹先后组织林场职工到蛟河、抚松及集团兄弟林场参观学习, 邀请吉林农大、省农科院、 省林科院的专家到林场 “手把手” 传经, 培训职工370人次。近年来,薇菜的市场前景非常广阔, 但是职工苦于无技术, 眼睁睁看着钞票装不进自己的兜。他在青沟子林场时, 多次领着职工到团山子、 西北岔林场学习, 掌握了移植技术, 几年来,已有43户职工移种薇菜225亩, 年收入230万元。经过臧希禹的摸索, 掌握了薇菜套种平欧榛子的成形技术, 之后, 他一丝不留传播技术, 在公司进行推广, 今年已种植近3000株。2014年, 他与吉林农大联系,达成了延龄草繁育基地建设的协议,已种植2.3亩,每亩的效益在1万元以上。到中药材公司工作后, 鉴于多年的技术经验,被国药集团聘为专家, 受邀到敦化、 天桥岭、 汪清等局进行授课, 为全州林业资源开发处长进行了专题培训, 得到高度评价。

      融入市场 — —帮着职工赚
      职工的创业产业发展起来后, 普遍存在 “效益不高, 挣得不多” 的问题,导致职工虽然创业但还没有完全去掉 “穷” 字。臧希禹帮助查找原因, 职工受穷的另一个症结就是产业没有融入市场, 封闭着埋头干, 钱被市场挡在外面, 因此, 他将职工创业融入市场之中,用市场帮助职工赚钱。

      2014年, 臧希禹担任黄林中药材有限公司副总经理兼生产部部长后, 积极创建市场化经营模式,组织建立了木耳种植、 五味子种植、 薇菜种植、 林下参种植、 绿化苗木种植及其他中药材产业生产合作社37个, 运用 “民办、 民管、 民受益” 的机制, 推动中药产业的发展, 不仅使产业壮大起来, 而且让职工得到了多重效益。去年多数职工种植的木耳每公斤只卖到50元左右, 而木耳产业合作社通过与市场对接, 销售价格达到60元以上, 仅此一项为职工增加收入13万多元。

      公司在全面发展中药健康产业当中, 影响产业推进的一个原因是职工担心中药的价格波动而影响收益。得知这个情况后,他积极搭建市场平台, 多次向国药集团提出建议, 最终与国药集团达成了保证收购和收购价格确保在上年亳州市场价格基础上提高10%的书面承诺。这项合作协议的达成让职工有了定心丸,提高了职工种植中药材的积极性, 目前已种植野山参、 返魂草、 穿地龙、 桔梗等7个品种577.5亩, 促成了转型产业的有效发展。今年他代表公司与国药集团进行了多次商谈, 将薇菜纳入国药示范基地和扩繁基地之中,薇菜售价比市场价格高出10%。仅此一项, 便促动职工新增薇菜种植面积300亩,同时可使公司薇菜种植户每年多赚近200万元。

      他与中药材公司的同事一起, 建立起中药材市场信息平台, 通过这一信息平台可准确掌握全国当时当日的中药材行情,并及时反馈给种植户, 让职工不出家门就知道该种什么、 该卖什么, 在信息中赚到了市场钱。都陵林场2名职工经过多年研发,成功生产了林下野灵芝, 他主动帮助2户职工到吉林农大进行林下野灵芝的品质鉴定, 通过了农业部的品质认定; 他还与同事一起在亳州、安国找到了林下野灵芝的销售市场, 提高了产品的市场占用率。目前, 林下仿野生灵芝的售价接近于野生灵芝, 由于市场前景好, 这项产业发展迅速, 已由去年的几十万段发展到 500 万段, 在市 场 推 动 下 产业期望达到800万段, 将成为中药材产业中的一朵奇葩。

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集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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