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        近日,八家子林业有限公司荣获了中华全国总工会、 国家安全生产监督管理总局2014年度 “安康杯” 竞赛活动优胜企业, 这是该公司连续第九次获得此项殊荣。多年来, 八林始终把搞好劳动保护, 维护好广大职工在生产中的安全健康权益作为工作的重中之重, 把广泛深入开展“安康杯” 竞赛活动作为新形势下加强安全管理的有效载体, 精心组织参加这一竞赛。

        管理制度上有保证。该公司专门成立了以公司董事长、 党委书记、 主管安全生产的总经理为组长、 工会主席为副组长的 “安康杯” 竞赛委员会。建立三级竞赛网络体系, 实行安全生产一票否决制, 将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核。制订下发了 《八家子林业有限公司 “安康杯” 竞赛活动方案》 , 修改完善了 《安全生产管理办法》 《安全生产应急救援预案》 《安全操作规程》 等各项规章制度200余条。

       宣传工作上有保证。开展了 “安全知识进班组” 、节前 “送平安、 送祝福” 等 “情系一线职工, 携手共筑安全” 系列活动。突出宣教主题。在木材生产、 营林生产期间, 大力开展了安全生产教育, 安全隐患大排查、 大整改活动。在每年的 “安全生产月” 组织开展了 “安全生产月” 升旗仪式和 “安全生产周” “安全生产宣传一条街” “安全生产咨询日” 宣传教育活动, 并加大对安全生产工作宣传报道力度。

        安全教育上有保证。开展岗位教育, 组织各基层单位的安全管理人员进行安全教育培训活动, 去年举办24期培训, 对1000多名一线职工进行了岗前安全教育培训; 开展劳动竞赛, 去年共开展了6次岗位练兵、 技术比武活动, 共有700多名职工参与, 树立安全生产标兵1人、先进个人4人; 打造学习平台, 为各基层单位订购了 《安全生产》 期刊120本; 搭建参与平台, 开展安全生产合理化建议活动, 对安全隐患举报进行奖励, 全公司共提合理化建议57件, 采纳40件, 节约资金57万元。

        责任落实上有保证。建立健全公司与所属单位、所属单位与工段或承包工队、 工段与承包工队或班组的三级安全生产责任体系框架结构。层层签订安全生产责任书和考核责任状, 建立安全生产领导包保责任制。并实行安全生产与经营目标责任制挂钩, 做到责任到人、 考核到位、 奖罚分明。组织公司在职职工参加重大疾病、 意外伤害互助保障计划, 全年参保职工1900余人, 参保金额17.6万元。联合公安、 消防、 治安、 道路交通等部门对公司各单位实施安全大检查。

        2014年公司共组织督导检查28次, 查出安全隐患112项, 整改112项, 公司每年落实安全隐患整改措施费80万元, 为安全隐患整改提供资金保障。
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金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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