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        为进一步强化责任意识,提高工作的落实力和执行力,确保集团重大决策、重点工作及未来五年发展规划扎实推进,促进集团转型发展、跨越经营,结合督查工作实际,制定本制度。

一、问责范围
本制度适应于集团机关各部门、各分子公司。
二、问责对象
集团机关中层副职以上领导干部、各分子公司副职以上领导干部。
三、问责形式
约谈告诫、责令整改、通报批评、黄牌警告、调整岗位、引咎辞职、责令辞职和免职。
四、问责内容
1、对集团董事会重大决策和重点工作部署落实不力,限期整改仍然不到位的;
2、贯彻上级文件精神、集团董事会临时安排的重点事项推诿、扯皮、拖延、不作为、落实不到位的;
3、因政策执行不力、工作决策失误,造成重大经济损失及较大社会影响的;
4、对因工作落实不力,由此引发社会矛盾并导致社会矛盾升级的。
五、结果运用
1、将督查结果作为集团机关部门、分子公司年终目标考核的重要依据,根据工作成效相应扣减单位的分值。
2、对抓落实工作成绩突出、成效显著的集团机关部门、分子公司和个人予以褒扬,年内个人受到3次以上表扬的建议集团董事会给予表彰、奖励或提职。
3、对未按规定完成工作或未按要求限期整改的集团机关部门、分子公司或个人,将在集团内予以通报批评,年内个人受到2次以上通报批评的建议集团董事会给予扣发奖金、调整或降职处理。
4、对未按要求完成重点工作,由此导致重大失误或严重后果的,将追究责任人的责任,情节特别严重的,建议集团董事会给予免职处理。
5、对工作落实不力,造成严重经济损失及社会影响的,取消年度评先选优资格,在干部选拔任用中实行“一票否决”。
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集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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