手机版 | 新浪微博 | 微信平台

新闻中心
        黄泥河林业有限公司按照森工集团的部署要求, 全力抓好 “五权” 各项改革措施的深入落实,取得了强化管理、 规范权力、 肃风正纪的多重功效。

        率先落实集团公司落实 “两个责任” 会议精神要求, 将党风廉政建设主体责任归位于党委。黄林界定了党委书记与公司主要领导同为党风廉政建设第一责任人;党委主抓党风廉政建设; 纪委履行监督职责; 班子成员落实 “一岗双责” 的责任范围及工作要求。企业廉政宣传教育、 作风建设、 党风廉政建设责任制管理考核等工作已正式归位党委,其日常组织管理工作从纪委交由党委工作部门负责完成, 纪委集中精力进行纪律监督、 行政监察、 执纪问责和查办案件。

        认真落实集团下发的一把手 “五个不直接分管” 制度规定。按照 “副职分管、正职监管、 集体研究、 民主决策” 的原则, 结合党委书记兼总经理的管理模式, 重新划分界定各项权力。实现了 “一把手”不直接管人权、 财权、 物权的运行机制。完善了12项管理办法, 制定了12项权力运行和监督流程。完善 “四会” 决策体系,做到权力规范运行。机关各权力运行、 监督部门按流程行使权力, 工程项目招投标、 物资设备采购、 干部考核任用等权力运行基础工作规范有序。

        强化 “三公” 经费管理。黄林进一步制定完善公车使用、 公务接待等规定和标准,在实际操作中采取增设管理软件和电子监控设施等手段, 落实细管严控措施, 有效杜绝了公车私用、 超标准接待、 浪费开支的现象发生。 “三公” 经费同比降低9%。

       强化基层单位 “五权” 工作执行力。黄林在覆盖和规范林场及地区单位 “五权” 建设的基础上, 加强分类指导, 提升工作层次。公司领导班子成员对基层单位进行 “五权” 工作分工包保。纪委定期对基层单位进行 “五权” 工作巡回督查指导,实行 “五权” 工作月报制度, 统一规范会议记录。设计队、 供水处等地区10个基层单位健全各项管理制度, 权力流程细化到位,执行规范有力。 “五权” 工作运行以来, 全公司29个基层单位共建立完善管理制度125项, 制作各类流程图版243块, 研究决策生产经营、 物资采购、 森林管护、劳动用工、 人事调整及民生事项814件 (次) , 公开公示资金使用、 人员安排、 民生事项1290件 (次) , 提升了权力运行的透明度和公信力。

        目前, 黄林按照集团党委工作会议及纪检监察工作要点要求, 部署深化 “两个责任” 落实专项巡察工作, 全面履行纪委监督责任, 对公司班子成员、 部门负责人、 基层党政 “一把手” 落实 “两个责任” 进行巡察监督。
微信全视角
金沙手机网的“后浪们” 让我...
2020-09-11
白河林业:开展入职青年“第一...
2020-09-11
敦化林业:开展团支部书记暨大...
2020-09-11
和龙林业:新起点 新征程 新...
2020-09-11
天桥岭林业:不忘跟党初心 不...
2020-09-11
热点推荐
金沙手机网的“后浪们” 让我...


集团简介
金沙手机网投官方网站是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战略储备基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、3户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
相关链接
  • 汪清林业分公司
  • 白河林业分公司
  • 黄泥河林业有限公司
  • 敦化林业有限公司
  • 大石头林业有限公司
  • 八家子林业有限公司
  • 和龙林业有限公司
  • 大兴沟林业有限公司
  • 天桥岭林业有限公司
  • 珲春林业有限公司
  • 安图林业有限公司
友情链接
  • 中国林业网
  • 吉林省林草局
  • 林业产业网
  • 延边州政府
  • 吉林森工
  • 延边新闻网
   版权所有:金沙手机网投官方网站 Copyright 2014-2019 cbsgjt.com All Rights Reserved 吉ICP备17004319号
XML 地图 | Sitemap 地图